巾帼胜须眉 大爱有担当——记襄阳锦姿服饰创始人郝涛

在襄阳市企业家的队伍中,有一个人的名字不得不提,她就是2020年全国杰出创业女性：襄阳锦姿服饰有限公司(A牌制服)创始人郝涛,一位心中有大爱、肩上有担当的美女企业家，亦是一位充满智慧的现代巾帼企业家。

公司董事长:郝涛

郝涛，1975年4月出生于美丽的山城重庆，现为湖北盛世隆集团董事长、襄阳锦姿服饰创始人、湖北襄婆婆酒业合伙人、湖北森艺园林公司董事长、襄阳市女企业家协会副会长、中国嗖嗖身边城市投资人、中国民建襄阳樊西副主委、襄阳市樊城区人大代表、湖北省经济环境行风监督员、湖北省创业导师、缘善汇副会长。光环下的郝涛一直保持原有脚踏实地的工作态度，以扎实的作风，务实的精神，求实的干劲，兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了上级组织交给的各项任务，在工作上、社会上有很好的口碑。她勇于开拓,不断创新进取，实现企业稳步发展的同时，帮助更多人就业创业，助力经济发展。

郝涛女士生活照

白手起家艰苦创业 谱写服装领域辉煌曲

1996年，她辞去重庆文化局舞蹈老师的稳定工作离开了家乡，来到襄阳，怀揣着创业梦想，一路打拼。从一名小服装店老板做起，通过自己不断学习和积累服装方面的知识和经验,让她意识到随着现代工业的快速发展，职业装正在被越来越多的经营者所重视，员工穿着统一、贴切、时尚的制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，反映企业的综合实力以及经营者的气魄。正是基于这种认识,于是她果断的成立了襄阳锦姿服饰有限公司-A牌制服，致力于为中国职业人度身打造最具职业特色与企业文化特质的高品质服装。经过17年的打拼，公司从最初几人的小厂发展到现在近200人左右的中型企业，成为行业龙头，并在武汉、东莞、厦门、珠海等地设有分厂。

据了解，在郝涛同志的带领下，A牌制服公司已成为湖北省知名商标，是集设计、生产、销售为一条龙的服装生产企业，从成立至今,已有近二十年的经营理念和实践经验。专业制作各类商场、工矿、企事业单位、银行、宾馆、酒店、学校、游乐场及各行业职业服装、工作服、校服、运动装，时装，旗袍，真皮系列服装生产，并代理许多国内一线品牌服装。A牌制服从产品、研发、管理、营销、服务等多方面实现创新，达到国内外同行业的领先水平，与中国移动、中国联通、阿里巴巴集团等知名企业均有合作，并成为政府采购商及各大银行系统服装制作指定单位。A牌制服在国内率先系统性的提出“职业装时尚化与品牌化”概念，以意大利工艺版型结合东方人的体型特征，将国际顶尖工艺与时尚设计完美结合，并融合时尚流行趋势打造出高品位时尚化男女系列职业装。企业创立至今，已为金融、电力、电信、能源、交通、行政、教育、商务等万余家知名企事业单位提供了服装定制服务，赢得了广大客户的青睐和赞誉。

“永远兢兢业业，永远如履薄冰”是A牌制服的企训，“品质源于信赖，服务成就品牌”是A牌制服的信念，A牌制服职业装，典雅高贵、情怀依依、时尚演绎，让您的外表与内涵同样完美。公司将以最优秀的品质、最周到的服务真诚呵护每一位客户。

郝涛女士荣登杂志封面

迎难而上寻求突破 实现企业多元化发展

市场从来就不是静态的，面对竞争日益激烈、瞬息万变的市场环境，郝涛也从来没有停止她前进的脚步，传统的服装企业遵循的是“重产品、大批量、大流通、低价格”等简单竞争方式来实现快速成长。但如今举步维艰，要么转型，要么转业，这是摆在服装企业面前的两难境地，该如何抉择？关乎生死。尽管困难重重，郝涛根据自己多年的服装经验，依赖出色的内销业务，A牌制服成功躲过了金融海啸、战胜了经济通胀，但郝涛还是决定冒一次险，涉足电子商务领域。就是这临门一脚，企业视野更开阔了，销售渠道变宽。企业与阿里巴巴、易购、中国嗖嗖网成为战略合作伙伴，线上、下线双管齐下。

多年来，作为A牌服饰董事长，自创A牌制服开始，郝涛一直就没有偏离过主营服装航线，在服装领域得到全国同行的一致好评，是湖北省制服行业的佼佼者，光服装版块每年营业收入在一个亿左右。随着这几年的金融环境，在主营业务稳步抓好的基础上，郝涛带领公司股东及高管，多元化发展企业。遵循“主业+投资”的模式运营，在2010年成立了湖北盛世隆旅游开发实业有限公司，公司主营业务旅游地产及旅游商品设计、生产、园林古建、绿化工程，公司在十年发展过程中逐渐壮大，目前拥有员工及管理技术工人175人，承接了许多高速公路的休息区及高速公路绿化带建设，并且公司投资1.3个亿购买了土地及山林，有自己的茶山及产业物流园区。做生意，一定要审时度势，借助互联网金融平台，郝涛又投资了中国“嗖嗖身边”成为股东城市投资人。

襄阳锦姿服饰有限公司表演的汉服时装秀

推行开放的人才观 促进企业良性发展

企业在十几年的发展中，郝涛把个人利益看得比较轻，愿意和员工分享公司的发展成果。认为自己最重要的工作是选人用人、分钱分权。依靠符合人性的“利益分享”动力机制。让员工变成企业持续的奋斗者，能抱团打天下。公司在2013年就进行了股份制，把公司高管及有能力的行业伙伴变成了集团公司合伙人，这样更加调动了员工的主动性和创新精神，公司发展的思路也越来越开阔。

随着市场的变化，郝涛带领股东们投资了湖北襄婆婆酒业公司，该公司自主生产的黄酒，白酒，畅销全国，取得不错的成绩，每年业务量按20%以上递增。郝涛坚持：“积极、多元、开放”的人才观，构建公司与人才共创共赢的人才管理机制。面对更加动态变化的商业环境、更加复杂的内部业务需求，多种方式整合优秀资源，让专业人做专业事。郝涛无论自己股份占多少，都虚心听取专业管理股东意见，不干涉分公司正常经营，善于放权让利，正因为这样的信任和合作的默契，促使了各专业人才能在最佳时间、最佳项目，做出最大贡献，让每次投资，大家都能获得最好的回报。公司蒸蒸日上，良性发展。

关爱员工关心下岗工人 用行动积极回报社会

2006---2020年,郝涛女士经常关心困难下岗工人，并且解决下岗工人五十多名。2008年汶川大地震，她带领全体员工捐款十万余元，并且积极配合政府部门展开救助，捐款、捐物活动等。郝涛提案的《关于襄阳设立绿道，推广自行车健身，绿色出行活动》得到市体育局、市旅投公司重视，并且在烈士塔附近开设了绿道，为以后普及全民绿色低碳、环保出行打下了很好的基础。她撰写的《关注下岗工人，两改两迁居民和社会轻残人员的就业》提案，也得到市妇联、樊城区委、区政府的重视，郝涛所属公司成立的下岗工人再就业培训基地被市妇联授牌“樊城妇女创业园”，并举行了隆重的授牌仪式，从2001-2020年总计免费培训人员600人左右。

在郝涛企业里，女性员工占比75%以上，有很大一部分都是跟随企业发展十几年，郝涛深知女性创业的艰难和家庭平衡的不容易，所以，在郝涛企业，有一套《员工关爱制度》，对员工进行人文关怀，增进员工对公司的认同感，归宿感，提升团队凝聚力。一、工作关怀，定期开展职工座谈会，了解他们的工作及家庭困难和问题，并帮助解决。二、娱乐关爱：不定期举行趣味运动会、电影日等。三、员工生日关爱。四、员工喜庆关爱：遇有员工结婚、生子及父母生日、子女升学，公司发放关爱金。五、节日关爱：每逢佳节，公司发放福利金及物品。六、春节关爱：每年春节员工各家年货都由公司统一采购免费发送，包括柴米油盐、香肠、腊肉、水果都是郝涛亲自挑选采购。

在社会服务上，以郝涛等企业家会员于2015年成立了襄阳市缘善汇帮扶救助基金会，专门帮扶贫困山区失学儿童生活补贴，缘善汇从成立五年来以来，先后组织企业家给贫困山区孩子解决生活补贴累计530万左右，于2016年向思源基金会捐款14.8万元并发起的“爱心助学项目——薛坪暖冬行”捐赠活动，深入到南漳山区薛坪镇的远景、洛浴两所小学，为当地学生送去了乒乓球台、电脑、棉衣、手套、冻疮膏等用品。郝涛还时常看望孤寡老人，关爱留守儿童。给老人发放慰问品，并进行探访慰问，让老人感受到社会对他们的爱护与关怀，让老人的晚年生活增添快乐和温馨。还帮老人孩子做饭，清扫庭院，做力所能及的劳动，跟孩子们一起玩耍，给他们带去欢乐与笑声，从心理上关心和呵护他们。在定中门政协联络处举行助学活动中，郝涛为辖区29名考上大学的困难学生以募捐的形式奉献爱心。

郝涛同志在当地拥有很好的人脉资源和绝佳的口碑，是一位脚踏实地、勇于开拓、美丽善良、懂得感恩且具有高度社会责任感的女企业家，当之无愧的新时代经济发展中女性的楷模，我们祝愿她乘风破浪奋勇前行，去书写更加辉煌灿烂的新篇章！（文图/肖智）