中建二局一公司紫龙府项目开展青年员工谈心谈话活动

“以归零的心态对待工作”、“练好内功,当好管理者”、“认真勇敢担起责任,内心就会获得满足”青年员工们热情洋溢的发言,让寒凉的初冬温暖无比。为加强对青年员工的教育管理,关心、关爱青年员工成长,中建二局一公司上海分公司碧桂园紫龙府项目组织入职3年以内的青年员工进行集中谈心谈话。

在愉快轻松的氛围中,青年员工们畅所欲言,结合自身业务工作、成长经历,互相交流经验和体会,并就学习能力提升、轮岗锻炼等方面问题提出了意见和建议。他们一致认为,公司建立了科学有效的选人用人机制,对青年员工工作高度重视,为自己成长进步提供了广阔的舞台,并纷纷表示要进一步增加责任感、使命感,练好“内功”,发扬“想干事、敢干事、会干事、干成事”的实干精神,以时不待我的紧迫感,只争朝夕,抓住每一天,干实每一刻,做好每一件事。积极探索,敢于担当,勇挑责任,积极地展现自我,以青年人的激情和活力,推动公司高质量发展而奋斗。(宋大虎)

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