青岛市胶莱街道开展“大美胶莱 春风送岗”招聘月活动

    （汪鹏、王积勋、徐杨青岛报道）和煦春风至，就业暖民心。为促进春节后辖区内企业平稳复工复产，解决群众找工难问题，胶莱街道办事处精心策划筹备“大美胶莱 春风送岗”招聘活动，6天时间12处大集3500个岗位，为各类用工单位和广大求职者搭建劳务供需对接平台。   “我们提供五险一金，有带薪年假等多种福利，欢迎你们来应聘。”青岛洪珠农业机械有限公司人事专员雒晓庆在招聘活动现场正忙着面试应聘者。雒晓庆介绍，每年春节后都是招工高峰期，尤其是今年公司扩大生产很多岗位都存在人力缺口。“感谢胶莱街道组织的‘春风送岗’活动，解决了我们用工的燃眉之急！这些天几个大集转下来，有就业意向的就有100多人，后续我们也会做好跟进，争取把优秀的人才都留下来。”雒晓庆拿着厚厚一沓应聘材料兴奋的说。
 
   “家里老人年纪大了需要照顾，加上疫情的原因，实在是不想去外地打工了，年前回来到现在我就一直为找工作犯愁，没想到年后办事处就在我们村的大集组织了招聘会，送岗送到了家门口，真是解决了我们外出打工照顾不了家里的难题。”胶莱街道小高新村村民王锦涛谈到此次“春风送岗”活动高兴地说。       据了解，为做好此次“春风送岗”招聘活动，胶莱街道劳动保障中心积极对接市人力资源和社会保障局及全市知名人力资源公司，三方深入交流，集思广益。活动前组织20家企业代表面对面座谈，对企业关心的工伤、社保等政策现场解答。此外，劳动保障中心的工作人员每周都会将汇总好的企业招聘信息发送给村干部，由村干部张贴到宣传栏并转发到村民群，做到招聘信息投放全覆盖，保障活动宣传到位。活动开始后积极组织企业在胶莱辖区内人员流动性较强的大集上密集举办专场招聘。
 
   “年初我们公司的订单就排满了。随着订单增加需要的人员也增加了不少。公司初八开业首先面临的就是20多人的用工缺口。正在发愁之际，就接到了办事处组织现场招聘会的通知，我们只提供用工信息，展板和招工彩页都是办事处出资提供。我们参加了王珠、南顶子、陆家村大集，收到简历或记录人员信息50多份，经过面试录用了急需的20多人，第一时间满足了企业用工需求。真心的感觉到了办事处服务企业的热情、务实、真心和细心。”青岛撩一味食品有限公司总经理庄树茂说。      办事处副主任胡海鸥介绍说，胶莱街道突出稳就业保民生工作主线，聚焦“企业用工难、群众就业难”两大难题，以“三百”活动为平台，采用“线上+线下”的招聘模式，主动深入企业、村庄一线，精准掌握企业用工、群众就业需求，做到实际情况了然于胸、心中有数。此次招聘活动，始终让企业站“C位”、群众当主角，充分考虑企业需要、群众利益，力求保证企业满意、群众舒心，用实际行动赢得企业和群众的点赞。

     截至2月13日，胶莱街道已举办12个大集的招聘会，采用“线上+线下”的招聘模式，共吸引中启新能源、中启铝业、武晓铁塔、锋泾建材、邦和压铸、祥银传动等80余家企业参加，提供管理类、生产类、销售类、服务类等260多个工种，就业岗位3500余个，发放宣传岗位信息材料20000多份，吸引众多求职者前来应聘初步达成就业意向2000余人。活动有效缓解了企业“用工荒”和群众“就业难”的问题，让老百姓在家门口就能找到称心的工作，有力助推了节后企业顺利复工复产。