您的当前位置:首页 > 科技教育

关注“生”和“育” 为行业培养“匠心”人才

来源:改革网时间:2021-04-12 17:57:03
导读: 北京创为世纪商业管理有限公司作为行业新业态引领性品牌,坚持以孕产需求为己任,在行业内制定高端化、专业化、定制化标准,为促进人口增长、社会和谐发展贡献力量

北京创为世纪商业管理有限公司作为行业新业态引领性品牌,坚持以孕产需求为己任,在行业内制定高端化、专业化、定制化标准,为促进人口增长、社会和谐发展贡献力量

 

□ 芮鸣

 

近日,“广东女职工休生育奖励假被开除”一事引发广泛关注。无独有偶,重庆一女子去某酒店应聘,酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证。在改革开放的今天,理想母亲与理想员工之间的张力和平衡依然是舆论场上的热门话题,而由此衍生出来的生育、养育和教育的问题也成了生育率持续走低的关键要素。

 

据了解,我国自2016年1月1日起实施“全面两孩”生育政策,生育率在经历一段时期的回升后,又开始呈现出低生育率趋势。有专家预测,“十四五”时期,我国年度生育水平将有较大波动,可能出现极低的时期生育水平。

 

“十四五”规划纲要指出,要制定人口长期发展战略,优化生育政策,以“一老一小”为重点完善人口服务体系,促进人口长期均衡发展。增强生育政策包容性,推动生育政策与经济社会政策配套衔接,减轻家庭生育、养育、教育负担,释放生育政策潜力。

 

北京创为世纪商业管理有限公司(以下简称“创为世纪”)创始人原晋兵在谈及妇女健康发展问题时表示,妇女儿童健康是人类持续发展的前提和基础,也是社会和谐、家庭幸福的保障。“生育政策的包容性,应全面、充分体现在‘生’和‘育’两个环节之中。”

 

“我们的研发团队先后深入希腊、英国、瑞士、日本、韩国等多个国家深度调研,分析国内孕产女性的真实需求,引进国际前沿技术,结合中医理论基础,融汇现代创新科技,利用‘智慧型数字化互联网+’,通过精准的数据分析为客户提供VIP私人咨询、预约专家、数据跟踪、定期评估等定制化健康方案。”原晋兵说,作为行业新业态引领性品牌,创为世纪不断完善优化并严格把关孕产康养各个环节的供应链服务体系。

 

目前,创为世纪已为社会培养出上万名优秀孕产康养专业技术人才,被业内称为中国孕产母婴项目培训的“黄埔军校”。同时,根据我国已经出台的《产后母婴康复机构管理和服务指南》《母婴保健服务场所通用要求》等文件,创为世纪积极履行社会责任和义务,坚持以孕产需求为己任,在行业内制定高端化、专业化、定制化标准,为促进人口增长、社会和谐发展贡献力量。

签约仪式

 

强强联合·为行业培养“匠心”人才

 

为充分整合行业、企业资源,合作培养满足社会经济发展需要的孕产康养技能型人才,4月8日,北京联合大学应用科技学院院长张峰一行到访创为世纪总部,实地考察旗下娇美妈咪项目并达成“校企”战略合作,充分利用校企双方资源,共同推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,提高学校人才培养质量,提升社会服务水平,促进行业的发展。

考察现场

 

会上,原晋兵首先介绍了创为世纪的社会使命,希望通过校企合作为行业培养“匠心”人才的发展理念和努力打造学习型、创新型、效益型企业的管理理念。

 

张峰介绍了北京联合大学应用科技学院的办学历史和发展现状,以及对加强师资队伍建设、培养适合社会所需要的应用型人才的期待。

 

双方围绕孕产康养领域的技术技能培训、新项目、新产品、新技术的研发等多个方面展开了深度的交流,表达出强烈的合作共识。最后张峰和原晋兵在校企合作协议上交换签字,双方代表合影留念。

合影留念

 

此次洽谈有助于推动双方日后更深入的合作,并将深入贯彻孕产康养领域人才培养方式的实践。坚持面向社会人才发展需要,不断增强教学服务能力和水平,努力为社会经济建设服务。

 

校企合作·助推社会经济发展

 

校企合作共建实训基地,是有效实施工学交替人才培养模式的基本保障,有利于在校学生与行业需求实现零距离对接。创为世纪今后将从学校常设专业的不同特点出发,确定专业培养方案和教学计划,提供市场人才需求信息,协助学校建立校外实习、实训基地。

 

作为一家有强烈社会责任感的企业,创为世纪在积极推进校企合作进程中,将秉承“合作共赢、资源共享、优势互补”的合作原则,通过校企合作的深度融合、优势互补,从而更好地服务于社会,服务于地方经济的发展,实现学校、学生、企业、社会多方共赢,为提升我国孕产康养专业建设的整体水平做出应有的贡献。

合影留念

 

来源:改革网

( 责编:小段)

相关推荐: