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山东蒙阴:金水前城项目“烂尾”,农民工资不能“无期”

来源:中外法制网时间:2023-01-18 20:48:24
导读: 春节马上来临,工资结算进入高峰期,农民工拿到辛苦钱回家过年的愿望十分迫切。只有扎实开展欠薪集中整治专项行动,强化多部门联合执法,依法严厉惩处恶意欠薪行为,落实工资保证金等制度,才能确保农民工及时足额拿到工资。

【编者的话】春节马上来临,工资结算进入高峰期,农民工拿到辛苦钱回家过年的愿望十分迫切。只有扎实开展欠薪集中整治专项行动,强化多部门联合执法,依法严厉惩处恶意欠薪行为,落实工资保证金等制度,才能确保农民工及时足额拿到工资。

 

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(法治在线网  李志新  中外法制网  徐海荣  )  近日,兰陵饰友设计装饰工程有限公司(简称饰友公司)、山东大略装饰工程有限公司、一鸣建设集团有限公司第二分公司等公司的农民工兄弟们一起指向山东省蒙阴县“金水前城”旅游度假区项目拖欠他们巨额工资,不知道找谁结算。

笔者在“金水前城”旅游度假区项目现场了解到,项目运营单位临沂金水前城文化旅游有限公司的法定代表人黄继龙涉嫌刑事犯罪被立案侦查,至今未结案;“金水前城”旅游度假区项目的相关账目处于冻结状态;现场无人值守,全部大门紧闭。

笔者还了解到,“金水前城”旅游度假区项目的开发(建设)公司为临沂三阳置业集团有限公司(简称三阳公司),施工单位为山东高德园林景观工程有限公司(简称高德公司)。农民工兄弟们所在公司大都与高德公司签订了施工承包合同,饰友公司因没有签订合同被高德公司(蒙阴分公司)下达了工程告知函。

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告知函称,自你方2021年11月10日进场施工以来,由于双方没有签订施工合同及协议,双方合作模式为实报实销、部分材料甲供的模式,施工至2022年1月20日。2022年2月11双方提出签订施工合同,后续施工按工程量清单模式,由于双方就工程量清单价格未达成一致意见,导致双方终止合作,后续的装修施工我方重新找施工班组继续施工,现场属于贵方的物件、器具、材料等请贵方及时清理出场(限定日期2022年4月15日),若不及时清场丢失我方概不负责,望谅解!

2023年1月17日,这些农民工兄弟们求助蒙阴县劳动监察大队,劳动监察大队对他们反映的拖欠工资问题进行了登记,表示年前时间太紧无法完成调查和落实,年后按照相关程序进行调查处理,该大队还提到了这个项目涉嫌犯罪,下一步开发公司将直接接手,理顺以前的问题。

农民工兄弟们又找到“金水前城”旅游度假区项目所在的辖区乡镇——蒙阴县桃墟镇。该镇相关领导表示,目前项目处于停滞状态,只有等刑事案件完结,开发公司理顺后才能帮助协调拖欠的工资等问题;该领导进一步表示,项目摆在这里,无论是开发公司自己接手还是其他公司接手,以前的债权债务肯定会理顺清算,不会出现“新官不理旧账”的问题。

面对马上来临的春节,无法拿钱回家的农民工兄弟们非常无奈和沮丧!希望媒体能帮帮他们。

笔者认为,“金水前城”旅游度假区项目无论是否停滞,项目公司法人是否涉嫌犯罪。项目的开发公司和施工公司均正常运转,况且这些农民工兄弟所在公司也是与施工公司发生的承包施工关系,作为开发公司和施工公司应该无条件处理项目拖欠工资的善后问题。退一步讲,即使因为账目问题无法核实具体金额,也应拿出一定资金来安抚辛苦挣血汗钱的农民工兄弟们。

笔者呼吁,蒙阴县劳动监察部门依据《保障农民工工资支付条例》第二十九条及相关条款的规定,责令建设单位三阳公司和施工单位高德公司高度重视并支付相应的农民工工资。

 

相关法律:

《保障农民工工资支付条例》第二十九条:建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。
      来源:http://zwfz.net/news/sannong/96244.html

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( 责编:紫东哥)

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